ከህጎች ጋር ክብ ያድርጉ

ውድድሩ በሁለት ይከፈላል።በመጀመሪያ ደረጃ፣ ደረጃቸውን የጠበቁ 20 የእውቀት ጥያቄዎችን ለመመለስ እያንዳንዳቸው ሶስት ክፍሎች አምስት ተወካዮችን ይመርጣሉ።አራት አይነት ጥያቄዎች አሉ፡ ነጠላ ምርጫ፣ ባለብዙ ምርጫ፣ ፍርድ እና ባዶውን መሙላት።የቴክኒክ ክፍል ፣ የጥራት ክፍል ፣ የማኑፋክቸሪንግ ክፍል ፣ በቅደም ተከተል 50 ነጥብ ፣ 42.5 ነጥብ እና 40 ነጥብ አግኝቷል ።በሁለተኛ ደረጃ ከሦስቱ ክፍሎች አንድ ሰው በ"ማምረቻ ቴክኖሎጂ እና ስታንዳርድላይዜሽን" ላይ የመነሻ ንግግር እንዲያደርግ ተልኳል።የቴክኒክ ክፍል መቋቋም 37.8 ነጥብ፣ የማኑፋክቸሪንግ ምርት 39.7 ነጥብ፣ ጥራት ያለው ክፍል 42.5 ነጥብ አስመዝግቧል።በመጨረሻም የተቋቋመው ቴክኒካል ዲፓርትመንት በድምሩ 87.8 ነጥብ፣ ጥራት ያለው ክፍል 82 ነጥብ 5 በማስመዝገብ 2ኛ ደረጃን በመያዝ 82.2 ነጥብ በማምጣት 3ኛ ደረጃን ይዞ ወጥቷል።

ሽልማቱ በቦታው ከተሰጠ በኋላ የኩባንያው የሰራተኛ ማህበር ሊቀመንበር እና የቴክኒክ ዳይሬክተሩ በውድድሩ ላይ አስተያየት ሰጥተዋል።በማኑፋክቸሪንግ ቴክኖሎጂ ደረጃ አሰጣጥ የሁሉንም ሰው ስራ እና ስኬቶች ሙሉ በሙሉ አረጋግጧል።የማኑፋክቸሪንግ ቴክኒሻኖች ከመጀመሪያው ምኞታቸው ጋር እንዲጣበቁ፣ ብቸኝነትን እንዲቋቋሙ፣ ራሳቸውን ለቴክኒካል ቢዝነስ ጥናት እንዲያደርጉ እና ከጣቢያው ጋር በመቀናጀት የማምረቻ ሂደት ቴክኖሎጂን በማሻሻል ላይ እንዲያተኩሩ ማበረታታት።መስፈርቱን እየተከተልን ያለፈውን አንጠብቅም ወይም ህግጋቱን ​​አንጠብቅም እና ፈር ቀዳጅ ለመሆን እና አዲስ ነገር ለመፍጠር "ከሌላ ተራራ የወጣ ድንጋይ ጃድ ሊያጠቃ ይችላል።"ከፍተኛ ምኞቶች ሊኖረን ይገባል ፣የቀደምቶቻችንን እና እኩዮቻችንን ልምድ በማጠቃለል ፣ አዳዲስ እውቀቶችን ፣ አዳዲስ ሂደቶችን እና አዳዲስ ቴክኖሎጂዎችን በመማር እና የኩባንያውን የማኑፋክቸሪንግ ቴክኖሎጂ ደረጃ ወደ አዲስ ከፍታ ማሳደግ አለብን ።ከጨዋታው በኋላ ተሳታፊዎች ይህ ውድድር ለሁሉም ጥልቅ የደረጃ አሰጣጥ ትምህርት የሰጠ፣ የደረጃ አወጣጥ ግንዛቤን ያሳድጋል፣ የደረጃ አወጣጥ እውቀታቸውን አስፍተው፣ የ‹‹የአምራች ቴክኖሎጂ ስታንዳርድ ሲስተም››ን ትርጉምና ፋይዳ በመረዳት ብዙ አትርፈዋል።እኛ መማር, አተገባበር, ማጠራቀም እና ማጠቃለያ "ደንቦችን በመከተል እና ክበብ ለመመስረት" መንፈስ ውስጥ, እና ቀስ በቀስ የማኑፋክቸሪንግ ቴክኖሎጂ standardization ጥልቅ ይሆናል.ከኩባንያው ትክክለኛ ምርት ጋር በማጣመር የማምረቻ ቴክኖሎጂን ማመቻቸት እና መለወጥ እናስተዋውቃለን እና የምርት ቦታውን ቴክኒካዊ እና የማኑፋክቸሪንግ አቅም ያለማቋረጥ እናሻሽላለን።